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济宁一中 2017年竞聘工作流程

信息来源: 本站原创 发布日期: 2017-07-11浏览次数: 0

 

l  711日(周二)---以年级部为单位,组织竞聘人员填写《竞聘人员信息汇总表》、《承诺书》。《竞聘人员信息汇总表》中“取得资格时间”、“首聘时间”、“工龄”由办公室组织填写;“近五年考核”由本人填写,并由办公室进行核实;“取得资格以来任班主任年限”由本人填写,并由教育处进行核实;“2014.092017.07课时”由所在年级部组织填写;“学科”、“任现职以来奖励情况(综合、教学、教研获奖情况)”、“任现职以来课题、教研、论文论著、专利”、“除课堂教学及班主任以外的其他兼职工作”、“其它”由本人填写,并提供相应佐证材料,同时提交高级资格证书《竞聘人员信息汇总表》电子版、相关佐证材料须于711日下午5由本人填好、整理后交由所在年级部汇总年级部于711日晚上8点前将电子版汇总完毕后发送至jnyzrs@163.com(济宁一中人事邮箱),将竞聘人员提交的相关佐证材料、高级资格证书及需年级部提供的竞聘人员课时数、监考、集备、会议考勤等教育教学表现情况,于712日下午3点前交至北湖行政楼办公室407室。《承诺书》由年级部管理,不需上交。

l  712日(周三)---将汇总完毕的《竞聘人员信息汇总表》发送至OA系统,进行公示,公示期1天。

l  713日(周四)---组织竞聘,对竞聘人员进行综合评价,并得出评价结果。

 

注:

竞聘专业技术七级(副高)及以上岗位,按空岗数1:1.5的比例确定参加竞聘人员范围,所在批次人员数量超过1:1.5比例限额的,本批次人员共同进入竞聘范围。

五、六、七级空岗数及参与竞聘人员范围、数量如下:

1.七级岗位10个。竞聘七级岗位,原则上应于20101231日之前取得高级教师资格,并在中级岗位工作满一个聘期及以上,符合此条件的竞聘人员共计16人。

2.六级岗位31个。竞聘六级岗位,原则上应于20021231日之前取得高级教师资格,并在七级岗位工作满一个聘期及以上,符合此条件的竞聘人员共计52人。

3. 五级岗位11个。竞聘五级岗位,原则上应于19991231日之前取得高级教师资格,并在六级岗位工作满一个聘期及以上,符合此条件的竞聘人员共计29人。

 

!!(本人填写)晋级人员信息汇总表1
文件类型: .xls ca37ff76bcb0eddd358352332f6c9815.xls (22.00 KB)

 

 
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